Mehr als 1.700 Auszubildende und dual Studierende (Vorjahr: 1.500) starten in Deutschland zum neuen Ausbildungsjahr 2024 ihre berufliche Laufbahn bei Siemens. Das Curriculum stellt neben Technologie, Digitalisierung und Nachhaltigkeit vor allem fundierte Handlungskompetenzen in den Vordergrund. Weiterer Fokus ist die Förderung von Werten und Demokratieverständnis als neuer, integraler Bestandteil der Ausbildung. Die Auszubildenden und Studierenden erwartet bei Siemens ein praxisorientiertes Programm sowie eine hochwertige Ausbildung mit fachlicher Tiefe in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Hierbei werden technologische Fähigkeiten zu den Themen Internet der Dinge, Digitaler Zwilling, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz sowie breite Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit vermittelt.
Mit nun insgesamt rund 4.350 Azubis und dual Studierenden ist Siemens einer der größten privaten Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Trotz der schwierigen Lage am Ausbildungsmarkt ist es gelungen, nahezu alle Stellen zu besetzen. Weltweit investiert das Unternehmen jährlich rund 180Mio.€ in die Ausbildung und weitere 237Mio.€ in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden (Geschäftsjahr 2023). Die neuen Ausbildungsplätze in Deutschland sind über 17 Trainingszentren verteilt. Dabei bietet die Siemens AG 1.000 Stellen, die Siemens Mobility GmbH 250 Stellen und die Siemens Healthineers AG 190 Stellen an. Zusätzlich bildet Siemens im Rahmen der Verbundausbildung 270 junge Menschen für externe Partner aus. Neu kam in diesem Jahr eine Ausbildungspartnerschaft mit Amazon Web Services in der Region Berlin-Brandenburg hinzu. Hier tragen die Kooperationspartner durch Investitionen in die Ausbildung dazu bei, den künftigen Fachkräftebedarf der AWS-Rechenzentren zu decken und die Region zu stärken.
