70 Nachwuchskräfte
beginnen ihre Ausbildung bei Wago
70 Nachwuchskräfte
beginnen ihre Ausbildung bei Wago
Die erste Woche nach Ausbildungsbeginn kombiniert bei Wago schon seit vielen Jahren Informationen rund um das Unternehmen und ein gemeinsames Freizeitprogramm, damit die Neuzugänge des Anbieters von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik Zeit zum Austausch und zum Knüpfen erster Freundschaften finden. „Mit unserer Welcome Week haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht“, erklärt Thomas Heimann, Leiter Ausbildung International, „Sie erleichtert den ersten Schritt ins Berufsleben und lässt schnell ein Gemeinschaftsgefühl entstehen, das uns während der gesamten Ausbildungszeit besonders wichtig ist.(Bild: Wago Kontakttechnik GmbH & Co. KG)“ Die 70 neuen Auszubildenden und Studierenden verbringen ihre ersten Tage bei Wago gemeinsam mit dem Ausbildungsteam und besuchen die deutschen Standorte in Minden und Sondershausen. Tagsüber stehen unter anderem eine Werksführung und Vorstellungen der einzelnen Abteilungen auf der Agenda. Neben der Theorie kommt auch die Praxis nicht zu kurz: Energiemanagement und Brandschutz werden mit Übungen veranschaulicht und bei einer Olympiade können die jungen Menschen ihr technisches Geschick unter Beweis stellen. Spieleabende, ein gemeinsames Grillevent oder der Besuch des Erlebnisbergwerks ‚Glückauf‘ in Sondershausen sorgen für ein buntes Freizeitprogramm.
Immer mehr Rechenzentren setzen auf Gleichstromversorgung, auch getrieben durch die hohen Leistungsanforderungen von KI-Anwendungen. Zafer Cankurtaran, Product Manager Direct Current…
Was an der Johann-Textor-Schule in Haiger als Projekt begann, hat sich zu einem erfolgreichen Modell für Berufsorientierung entwickelt: SchulePlus bringt…
Immer mehr Rechenzentren setzen auf Gleichstromversorgung, auch getrieben durch die hohen Leistungsanforderungen von KI-Anwendungen. Zafer Cankurtaran, Product Manager Direct Current…